Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan sebelum melamar pekerjaan di kantor atau perusahaan yang harus diketahui oleh calon pelamar.
Melamar kerja merupakan rutinitas wajib bagi para pencari kerja, terutama mereka yang merupakan fresh graduate.
Apalagi kebutuhan hidup yang semakin meningkat saat ini seakan mewajibkan seseorang untuk mendapatkan pekerjaan dengan cepat.
Akhirnya mereka mengirim lamaran ke satu perusahaan ke perusahaan lain dengan harapan bisa diterima.
Banyak yang menurunkan standarnya hanya karena yang penting mendapat pekerjaan.
Padahal masih banyak aspek lain yang harus diperhatikan sebelum melamar pekerjaan.
Aspek-aspek tersebut nantinya akan menentukan apakah Anda akan betah berada di perusahaan tersebut atau tidak.
Jika Anda selalu diabaikan karena alasan yang penting untuk pekerjaan, maka ada baiknya Anda mulai menyingkirkannya dari sekarang.
Hidup tanpa perencanaan dan pertimbangan hanya akan membuatmu menyesal di kemudian hari.
Lantas, apa saja pertimbangan sebelum seorang pelamar akhirnya melamar pekerjaan di sebuah perusahaan? Mari kita simak penjelasannya bersama-sama ayovasindinkeskdi.id dibawah ini.
Pertimbangan Sebelum Melamar Pekerjaan Bagi Fresh Graduate
1. Gaji
Yang pertama dan paling penting adalah gaji.
Lupakan kamus idealisme tentang bekerja mencari pengalaman.
Harus dibedakan antara dunia kerja dan magang.
Jika ini magang, yang Anda cari adalah pengalaman. Saat bekerja yang dicari tentu saja uang.
Mungkin bagi fresh graduate atau lulusan baru, mencari pengalaman adalah tujuan utama bekerja.
Hal ini bisa dimaklumi mengingat mereka belum memiliki banyak pengalaman dan terkadang masih terlalu menjunjung tinggi idealisme.
Namun perlu diingat, tujuan bekerja adalah mencari nafkah atau uang untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Pasalnya, saat bekerja, Anda akan terbebani dengan pekerjaan sama seperti pencari nafkah lainnya.
Tidak ada yang peduli apakah Anda bekerja mendapatkan pengalaman atau tidak.
Yang pasti, perusahaan hanya akan membayar Anda sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan.
Alasan lain mengapa Anda harus realistis dalam menghasilkan uang di tempat kerja adalah karena Anda akan dimintai pertanggungjawaban atas hasil pekerjaan Anda.
Oleh karena itu, pilihlah perusahaan yang dapat membayar keringat Anda dengan baik.
Jika di bawah standar, maka segera belok kanan.
2. Fasilitas yang disediakan
Cari tahu fasilitas apa saja yang disediakan perusahaan untuk Anda.
Mulai dari asuransi kesehatan, tunjangan, kecelakaan kerja dan lain-lain.
Hal ini penting untuk diperhatikan terkait hak asasi pekerja.
Jika perusahaan yang akan Anda lamar tidak memberikan fasilitas apapun selama proses tersebut, maka ada baiknya Anda mempertimbangkan kembali.
3. Lokasi
Lokasi juga menentukan seseorang dalam memilih perusahaan yang akan dimasuki.
Sesuaikan diri Anda sebelum melamar agar tidak repot nantinya.
Pasalnya, memang ada sebagian masyarakat yang keberatan, misalnya saat bekerja jauh di desa terpencil.
Sementara yang lain justru merasa tidak nyaman berlama-lama di pusat kota.
Belum lagi lokasi akan menentukan berapa biaya hidup Anda sebagai pekerja nantinya.
4. Jenjang karir
Semua orang menginginkan jalur karir yang jelas di tempat kerja.
Tidak ada orang yang ingin berada di posisi yang sama selama bertahun-tahun.
Oleh karena itu, penting untuk mengetahui apakah perusahaan yang akan Anda lamar memiliki jenjang karir yang jelas atau tidak.
Jenjang karir yang dimaksud adalah peningkatan kompetensi diri melalui promosi.
5. Gairah
Ada beberapa orang yang nyaman bekerja di bidang yang sesuai dengan passion mereka.
Oleh karena itu, pertimbangkan terlebih dahulu apakah Anda adalah orang yang bekerja dengan passion atau dapatkah Anda terjun ke bidang lain?
Pasalnya saat bekerja di bidang lain Anda akan kembali belajar dari awal lagi.
ke 5 berita Hal di atas harus diperhatikan sebelum melamar pekerjaan, karena 1 saja tidak dipertimbangkan dengan matang, tidak akan nyaman melakukannya.
Baca juga: