Aspek kerja Prestatif dibagi menjadi 5 yaitu?
- Kerja Ikhlas, Kerja Mawas diri dari emosional , Kerja Cerdas, Kerja Keras, Kerja Tuntas
- Kerja Ikhlas, Kerja Mawas diri dari emosional , Kerja Cerdas, Kerja Keras, Kerja Tuntas dari pekerjaan
- Kerja Ikhlas, Kerja Mawas diri dari emosional , Kerja Cerdas, Kerja Keras, Kerja Sosial
- Kerja Ikhlas, Kerja Mawas diri dari emosional , Kerja Cerdas, Kerja Keras, Kerja Ekonomi dan Sosial
- Semua jawaban benar
Jawaban yang benar adalah: A. Kerja Ikhlas, Kerja Mawas diri dari emosional , Kerja Cerdas, Kerja Keras, Kerja Tuntas.
Dilansir dari Ensiklopedia, aspek kerja prestatif dibagi menjadi 5 yaitu Kerja Ikhlas, Kerja Mawas diri dari emosional , Kerja Cerdas, Kerja Keras, Kerja Tuntas.
Pembahasan dan Penjelasan
Menurut saya jawaban A. Kerja Ikhlas, Kerja Mawas diri dari emosional , Kerja Cerdas, Kerja Keras, Kerja Tuntas adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.
Menurut saya jawaban B. Kerja Ikhlas, Kerja Mawas diri dari emosional , Kerja Cerdas, Kerja Keras, Kerja Tuntas dari pekerjaan adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.
Menurut saya jawaban C. Kerja Ikhlas, Kerja Mawas diri dari emosional , Kerja Cerdas, Kerja Keras, Kerja Sosial adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.
Menurut saya jawaban D. Kerja Ikhlas, Kerja Mawas diri dari emosional , Kerja Cerdas, Kerja Keras, Kerja Ekonomi dan Sosial adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.
Menurut saya jawaban E. Semua jawaban benar adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah A. Kerja Ikhlas, Kerja Mawas diri dari emosional , Kerja Cerdas, Kerja Keras, Kerja Tuntas.
Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.