Aspek yang penilaian PFP satu tingkat di bawahnya meliputi?
- sasaran kerja, kompetensi perilaku, dan kompetensi teknis PFP selama pelaksanaan pemeriksaan. Lembar Penilaian Kinerja bersifat rahasia.
- fokus kerja, kompetensi perilaku, dan kompetensi teknis PFP selama pelaksanaan pemeriksaan. Lembar Penilaian Kinerja bersifat rahasia.
- sasaran kerja, kompetensi perilaku, dan kompetensi teknis PFP selama satu tahun pemeriksaan. Lembar Penilaian Kinerja bersifat rahasia.
- sasaran kerja, kompetensi individu, dan kompetensi teknis PFP selama pelaksanaan pemeriksaan. Lembar Penilaian Kinerja bersifat rahasia.
- Semua jawaban benar
Jawaban yang benar adalah: A. sasaran kerja, kompetensi perilaku, dan kompetensi teknis PFP selama pelaksanaan pemeriksaan. Lembar Penilaian Kinerja bersifat rahasia..
Dilansir dari Ensiklopedia, aspek yang penilaian pfp satu tingkat di bawahnya meliputi sasaran kerja, kompetensi perilaku, dan kompetensi teknis PFP selama pelaksanaan pemeriksaan. Lembar Penilaian Kinerja bersifat rahasia..
Pembahasan dan Penjelasan
Menurut saya jawaban A. sasaran kerja, kompetensi perilaku, dan kompetensi teknis PFP selama pelaksanaan pemeriksaan. Lembar Penilaian Kinerja bersifat rahasia. adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.
Menurut saya jawaban B. fokus kerja, kompetensi perilaku, dan kompetensi teknis PFP selama pelaksanaan pemeriksaan. Lembar Penilaian Kinerja bersifat rahasia. adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.
Menurut saya jawaban C. sasaran kerja, kompetensi perilaku, dan kompetensi teknis PFP selama satu tahun pemeriksaan. Lembar Penilaian Kinerja bersifat rahasia. adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.
Menurut saya jawaban D. sasaran kerja, kompetensi individu, dan kompetensi teknis PFP selama pelaksanaan pemeriksaan. Lembar Penilaian Kinerja bersifat rahasia. adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.
Menurut saya jawaban E. Semua jawaban benar adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah A. sasaran kerja, kompetensi perilaku, dan kompetensi teknis PFP selama pelaksanaan pemeriksaan. Lembar Penilaian Kinerja bersifat rahasia..
Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.